Unter Whistleblowing versteht man, wenn ein Mitarbeiter interne Informationen über Fehlverhalten oder Missstände innerhalb des Unternehmens offenlegt.
Das Ziel ist es, Probleme anzusprechen und Verbesserungen herbeizuführen. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter sich bewusst sind, dass sie Bedenken über unethisches Verhalten oder rechtliche Verstöße sicher und ohne Angst vor für sich negativen Folgen melden können.
Melde einen Fall:
Fall melden
