Unter Whistleblowing versteht man die Meldung interner Hinweise auf Fehlverhalten oder Missstände im Unternehmen.
Das Ziel ist es, Probleme anzusprechen und Verbesserungen herbeizuführen. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter sich bewusst sind, dass sie Hinweise auf unethisches Verhalten oder Rechtsverstöße sicher und ohne Angst vor negativen Konsequenzen melden können.
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